2.3 INTERVENCIÓN SOBRE EL ENTORNO LABORAL Y EL PUESTO DE TRABAJO DE LA ACTIVIDAD LABORAL

 El entorno laboral se considera el total de características que facilitan o dificultan la práctica de las tareas, destacando la comunicación, colaboración y sobre todo, el desarrollo profesional. 

• RUIDO :- El ruido generado por la multitud que se acumula en el hospital provoca una situación de estrés para el personal sanitario y para los mismos pacientes. Incluso puede provocar una sensación de desorden. Para evitar esta situación, sería conveniente clasificar equitativamente a las personas en las diferentes salas de espera teniendo así mayor orden en el hospital.

-También se tiene que tener en cuenta  que puede haber alguna sala o maquinaria ruidosa que puede ocasionar el mismo problema que se ha mencionado anteriormente. Por ello, la solución sería la insonorización de las salas.

• ORGANIZACIÓN DEL HOSPITAL

• En muchas ocasiones, el celador se ve colapsado por la cantidad de tareas y peticiones a las que se somete en su jornada laboral. Esto es provocado por una falta de organización en su planilla pudiendo ocasionar retraso en otro ámbito. La solución sería aumentar la plantilla de trabajadores o una mejora en la organización por parte de su supervisor. 

• Es importante que todos los materiales, medicamentos e incluso fluidos vitales estén colocados y ordenados en el lugar correcto ya que si no es así interrumpiría el trabajo del celador. En caso de que pase eso, sería una buena opción colocar carteles con sus respectivos nombres y así ahorrar tiempo buscándolos.

• SALAS DE DESCANSO

• Tanto para turnos nocturnos como para los descansos durante la jornada laboral es necesario un sitio concreto donde poder comer,  desconectar o incluso dormir algunas horas. 

• Es muy importante en nuestro ámbito por los turnos a los que nos sometemos, creando así mayor satisfacción y mayor productividad durante la realización de las tareas.

 

BIBLIOGRAFÍA

1. Serrano Gallardo P, Parro Moreno A. Entornos de trabajo e impacto en salud. Med segur trab. septiembre de 2015;61(240):311-3.Disponible en: https://scielo.isciii.es/pdf/mesetra/v61n240/editorial.pdf

2. Saila OZ. Propuesta para la mejora del Ambiente de Trabajo de Enfermería en el Área de Críticos. Disponible en: https://academica-e.unavarra.es/bitstream/handle/2454/14463/TFM_Laura%20Bengoechea%20Calpe.pdf?sequence=4